8月31日，邢台路桥召开意识形态工作专题部署会。交建集团党委副书记王栋梁，邢台路桥党委书记、董事长苏丹出席会议并讲话，纪委书记王胜主持会议。

会上，王胜领学了《习近平总书记关于意识形态的重要论述》。

苏丹就做好集团意识形态工作提出要求：

一要抓认识，提高意识形态工作领导力。深刻认识意识形态工作的重要性，切实强化主体责任，重视并发挥好意识形态的重要作用。提高政治站位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，发出路桥好声音；深刻认识意识形态领域斗争的严峻性，时刻保持高度警惕，抓好学习培训，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不断走深走实；团结带领广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实增强责任感和使命感，以更加积极的姿态去抓好本地本领域的意识形态工作，为集团高质量发展提供坚强的思想舆论保障。

二要抓协调，形成意识形态工作整合力。切实履行意识形态主体责任、党组织书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”要求，层层明确责任主体，主动谋划，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，抓好职责范围内的意识形态工作，同谋划、同部署、同推进。坚持正确导向和关口前移，切实把意识形态工作责任“放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上”。抓住关键，找准着力点和突破口，强化责任、拓宽渠道，用创新的思维和务实的举措不断探索新途径、新办法，用心、用情、用力抓好各项工作。

三要抓阵地，营造意识形态工作的影响力。明确正确方向，严格贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和上级意识形态工作责任制实施办法，强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体，确保工作不偏向、不走调；充分利用主流媒体宣传报道集团取得的重要成就和重大活动，勇担社会责任，履行国企担当，继续创作具有路桥特色的原创作品，全面展现路桥人能征善战的精神；党员干部要牢固树立互联网思维，形成隐患排查化解常态化，提高警惕、加强分析研判，及时研究应对措施，超前行动，防患于未然。大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬党的二十大精神，进一步严格审核制度，确保主流思想和舆论抢占宣传主阵地。

王栋梁指出：

邢台路桥作为交建集团的“基本盘”“压舱石”，责任重大、任务繁重，希望路桥公司充分认识抓好意识形态工作的重要性，把思想统一到交建集团党委决策部署上来，同心协力推进意识形态工作再上台阶。

王栋梁强调：

一要提高政治站位，强化责任担当。深刻学习领会党中央和习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述，加强党对意识形态工作的全面领导，层层落实具体工作任务，把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员“一岗双责”的共同领导责任落实到位；严格意识形态工作措施，认真落实交建集团党委各项决策部署，结合工作实际不断改进完善意识形态工作责任制实施办法，推动意识形态工作落细、落小、落实；充分发挥基层党组织作用。按照全面从严治党要求，建强基层党组织“战斗堡垒”，加强“公司-项目”两级基层党建工作，狠抓党建品牌建设，教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。

二要抓住重点环节，力争取得实效。推进党的政治建设，强化党的思想引领，坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，教育引导全体党员干部提高政治站位，坚定理想信念。分析研判意识形态形势，规范党员干部网络行为，引导干部职工明辨是非，严密关注公司内部重要情况倾向性、苗头性问题，切实加强对党员干部网络行为的教育和管理，规范网络行动，做到未雨绸缪，一旦发现问题，要在第一时间正确认识和面对舆情，降低负面影响。

三要强化措施举措，狠抓落实能力。明确目标任务，认真学习贯彻中央、省市委和交建集团党委关于加强和改进意识形态的部署要求，进一步理清工作思路，切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题，把工作抓到点子上，把想法落实到行动上。严肃严明纪律，严格落实交建集团关于《意识形态工作责任制实施意见》的要求，将意识形态工作纳入领导干部和党建工作考核，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。

集团领导班子成员、各部室负责人，各党支部书记、组织委员及意识形态工作人员参加会议。